Η μετάβαση της ναυτιλιακής βιομηχανίας και του θαλάσσιου τουρισμού σε πιο βιώσιμα μοντέλα λειτουργίας δεν είναι πια επιλογή, αλλά προϋπόθεση ανταγωνιστικότητας. Σε αυτό το περιβάλλον, η D-Marin, δίκτυο premium μαρινών με παρουσία σε πολλές αγορές, καταφέρνει να ξεχωρίσει: η διάκριση EcoVadis Gold 2025 την κατατάσσει στο κορυφαίο 2% των 130.000 επιχειρήσεων που αξιολογούνται παγκοσμίως για τις ESG επιδόσεις τους.
Η αναβάθμιση από Silver σε Gold δεν είναι απλώς ένα καλύτερο «σκορ». Σηματοδοτεί ότι η εταιρεία έχει περάσει σε ένα πιο ώριμο, δομημένο και μετρήσιμο μοντέλο βιωσιμότητας, με ισχυρές επιδόσεις σε Περιβάλλον, Εργασία & Ανθρώπινα Δικαιώματα, Ηθική και Βιώσιμες Προμήθειες. Για έναν όμιλο που δραστηριοποιείται σε έναν τόσο ευαίσθητο φυσικό χώρο, όπως είναι οι μαρίνες, αυτό μεταφράζεται σε πραγματικό, απτό αντίκτυπο.
Η D-Marin ήδη καταγράφει συγκεκριμένα αποτελέσματα:
-
26 Γαλάζιες Σημαίες στο δίκτυο μαρινών
-
Μείωση 22% των εκπομπών Scope 1 & 2 από το 2021
-
Στόχο –42% έως το 2030, ευθυγραμμισμένο με SBTi και τη Συμφωνία των Παρισίων
-
5 MW εγκατεστημένης ισχύος σε φωτοβολταϊκά σε Τουρκία, Κροατία και Ιταλία
-
100% ανανεώσιμη ηλεκτρική ενέργεια σε όλες τις μαρίνες της στην Κροατία
Παράλληλα, η εταιρεία επενδύει σε τεχνολογίες για καθαρότερες θάλασσες (Jellyfishbot, DPOL®), σε συστηματική διαχείριση αποβλήτων (πάνω από 15 τόνοι, με 30% ανακύκλωση) και σε μείωση αποβλήτων κατά 13% σε τρία χρόνια. Οι πρωτοβουλίες για βιοποικιλότητα, όπως η εγκατάσταση Biohuts σε Γαλλία, Κροατία, Ελλάδα (D-Marin Γουβιά) και Ιταλία, δείχνουν μια προσέγγιση που ξεπερνά το απλό «compliance» και αγγίζει τη φυσική αποκατάσταση των θαλάσσιων οικοσυστημάτων.
Κεντρικό στοιχείο της στρατηγικής είναι όμως και οι άνθρωποι. Το eNPS 71 (από 37 το 2021) αποτυπώνει μια εσωτερική κουλτούρα που δυναμώνει. Όπως τονίζει η Κορίνα Κωστακάκη, Head of Sustainability της D-Marin:
«Στη D-Marin, δεσμευόμαστε στην αριστεία σε όλους τους πυλώνες ESG και στη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών μας. Αποστολή μας είναι να ελαχιστοποιούμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα, να προάγουμε την κοινωνική πρόοδο και να διασφαλίζουμε τα υψηλότερα πρότυπα διακυβέρνησης που αναμένουν οι ενδιαφερόμενοι φορείς. Η βράβευση με το EcoVadis Gold Medal αποτελεί ένα ορόσημο για εμάς και αναγνωρίζει τη σταθερή μας δέσμευση στη βιωσιμότητα. Παραμένουμε προσηλωμένοι στο να διαμορφώνουμε ένα πιο βιώσιμο μέλλον για όλους.»
Στο ίδιο πνεύμα, η Χριστίνα Σαμουλάδα, CHRO της D-Marin, προσθέτει:
«Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε. Τα φετινά αποτελέσματα αντανακλούν τον αντίκτυπο των συνεχών επενδύσεών μας στη μάθηση, την ευημερία και την ενσυνείδητη, συμπεριληπτική ηγεσία. Ένα eNPS της τάξεως του 71 αποδεικνύει το αυξανόμενο κλίμα εμπιστοσύνης, ανήκειν και δέσμευσης στις ομάδες μας. Είμαστε υπερήφανοι για την πρόοδο και παραμένουμε προσηλωμένοι στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου κάθε συνάδελφος αισθάνεται ότι εκτιμάται, υποστηρίζεται και έχει τη δύναμη να αναπτυχθεί.»
