Σε μια κατάμεστη αίθουσα στην Αίγλη Ζαππείου παρουσιάστηκαν τα ευρήματα της «Γενικής Έρευνας Αποδοχών και Παροχών 2025» της KPMG στην Ελλάδα, αποτυπώνοντας τις τάσεις που διαμορφώνουν σήμερα το τοπίο της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Η έρευνα, με περισσότερα από 32 έτη συστηματικής παρακολούθησης, συγκέντρωσε τη συμμετοχή σχεδόν 150 ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων από βασικούς κλάδους, καλύπτοντας πάνω από 200 θέσεις εργασίας και περίπου 66.000 εργαζομένους. Τα δεδομένα παρέχουν αναλυτική εικόνα για σταθερές και μεταβλητές αποδοχές, bonus, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά προγράμματα, καθώς και πρόσθετες παροχές.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, το 94% των επιχειρήσεων προχώρησε σε αυξήσεις το 2025 σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, με τη διάμεσο να διαμορφώνεται στο 6%. Το μέσο bonus απόδοσης ανήλθε στο 9,4% των ετήσιων βασικών αποδοχών. Παράλληλα, 6 στις 10 επιχειρήσεις παρέχουν ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, ενώ το 83% αυτών τα προσφέρει άμεσα μετά την πρόσληψη. Ιδιαίτερα υψηλά είναι και τα ποσοστά ασφάλισης: 99% προσφέρουν πρόγραμμα υγείας και 94% πρόγραμμα ζωής.
Όπως δήλωσε η Γεωργία Καλεμίδου, Director, People Services, Consulting, KPMG στην Ελλάδα, οι εκθέσεις λειτουργούν ως «πυξίδα» για τις επιχειρήσεις, μετατρέποντας την πολυπλοκότητα της αγοράς σε καθαρή στρατηγική κατεύθυνση και υποστηρίζοντας τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.
Leave feedback about this
Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.