Η Κωτσόβολος έλαβε το Σήμα Διαφορετικότητας για τον Χώρο Εργασίας από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Το Σήμα Διαφορετικότητας για τον Χώρο Εργασίας απέσπασε η Κωτσόβολος από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ως αναγνώριση των πολιτικών και πρακτικών που εφαρμόζει για την προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και της ίσης μεταχείρισης στον εργασιακό χώρο.

Η απονομή πραγματοποιήθηκε στις 18 Ιουνίου 2026 στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, στο πλαίσιο του προγράμματος «Επίγνωση της διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας». Εκ μέρους της εταιρείας, το βραβείο παρέλαβε ο κ. Τάσος Τσουμάνης, Chief People Officer της Κωτσόβολος.

Η συγκεκριμένη διάκριση επιβεβαιώνει τη διαχρονική δέσμευση της εταιρείας στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς, στερεότυπα και διακρίσεις. Από το 2021, η Κωτσόβολος συμμετέχει ενεργά στη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, ενισχύοντας πρωτοβουλίες που προάγουν τον σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες για όλους.

Με αφορμή τη βράβευση, ο κ. Τσουμάνης δήλωσε ότι η διάκριση αναγνωρίζει μια φιλοσοφία που εφαρμόζεται καθημερινά σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας και αποτελεί ταυτόχρονα τιμή αλλά και ευθύνη για τη συνέχιση αυτής της προσπάθειας.

Η απονομή του Σήματος έρχεται να ενισχύσει τη συνεχή προσπάθεια της Κωτσόβολος να εξελίσσει τις πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και τις πρακτικές της, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό, ασφαλές και ισότιμο για όλους τους εργαζομένους.